De beroepshouding die mensen van je verwachten, hangt nauw samen met het soort werk dat je doet. Van iemand met een zorgend beroep verwachten we een andere houding dan van iemand met een commerciële baan. En aan de houding van mensen die met mensen omgaan, worden andere eisen gesteld dan aan die van technici in een laboratorium.

Als je iets over de beroepshouding wilt zeggen, is het dus nodig te weten waar de beroepsgroep zich op richt. Wil zij aanbodgestuurde zorg bieden dan vraagt dat om een andere houding dan wanneer zij vraaggestuurde zorg verleent. En om ruimte te kunnen geven aan de ervaringsdeskundigheid van de zorgvragers zelf dan is een andere houding vereist dan wanneer de beroepsbeoefenaren eigenlijk alleen vertrouwen op hun eigen evidence based knowledge.

De doelen die een beroepsgroep voor ogen heeft, zijn te vinden in min of meer formele teksten, zoals de eed van Hippocrates, de Nederlandse artseneed en in de diverse beroepsprofielen en beroepscodes. In die vorm zijn ze overigens vaak nog niet zo goed hanteerbaar in de praktijk. Daarvoor moeten ze eerst 'vertaald' worden naar concreet gedrag.